Вчера было опубликовано постановление Правительства РФ №1226 от 20.07.21 о внесении изменений в текст знакового для импортозамещения документа «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения госу
В сетевых медиа сегодня действуют профессионалы, а пользователей дрессируют на бездумное массовое поведение – идет постоянная манипуляция их вниманием в соцсетях. Запускаются флешмобы - для выработки привычки к автоматической реакции (выложи фото «я – 10 лет назад», раскрась аватарку в поддержку BLM). Тренируется рефлекс «запости», который потом срабатывает и на «политических» заданиях («расскажи ужас про коронавирус»), таким образом взрослые и, особенно, дети, становятся послушным пластилином, а ментальная манипуляция в соцсетях - чем-то привычным.
23 апреля в Московском Политехе прошло годовое собрание компаний, входящих в ассоциацию разработчиков российского ПО «Отечественный софт». Напомню, что ассоциация была создана в далеком 2009 году для защиты интересов отрасли российской разработки. Это остается ее главной задачей и по сей день.
Здесь ссылка на недавний эфир на «Вести.ФМ», где я приняла участие в передаче Анны Шафран «Стратегия». Естественно, по следам печальных событий, Анна задавала вопросы о деструктивных группах в соцсетях, к которым относятся и школьные расстрелы (от английского school shooting). Я сказала, что, на мой взгляд, излишняя привязанность школьников к компьютерным технологиям вредна. Возьмём для примера смартфон.
Сегодня все мы наблюдаем, как развивается ситуация смены президентской власти в США — крупнейшей ИТ-империи мира. Не нужно иметь дар прозорливости, чтобы в последние 5-6 лет ясно видеть значительное ухудшение отношений между нашими странами. При этом США – основной источник информационных технологий, от которых мы очень сильно зависим. Во всех своих установочных документах и стратегиях они открыто называют Россию своим главным противником, как в геополитике, так и в киберпространстве. Поэтому импортозамещение в области ИТ – это насущная необходимость, причём очень срочная.
На мой взгляд, неплохо было бы создать некий цифровой Кодекс, который бы это описывал. В своё время мы готовили поправку в Конституцию на эту тему, она не прошла из-за большого объема, было включено лишь краткое упоминание информационных технологий и оборота данных. Ниже я приведу ключевые понятия и утверждения оттуда.
В связи с нашумевшим недавним взломом государственных органов и компаний в США (клиентов компании SolarWinds) так называемыми «Русскими Хакерами» хотелось бы поделиться некоторыми мыслями на эту тему.
Сегодня на очередном заседании Рабочей группы с участием Владимира Путина я затронула тему информационного пространства.
А вам приходилось сталкиваться с ситуацией, когда тестирование нового ПО в IT-службе вашей компании затягивалось, срывалось или давало совсем не те результаты, которых вы ожидали? Это распространенное явление во многих отраслях.
Вчера, по итогам послания Президента РФ Федеральному Собранию, была образована Рабочая группа по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации
Сегодня была в «Манеже», на обращении Президента РФ к Федеральному Собранию. В этом году доклад о положении в стране, о ключевых направлениях и изменениях в ее внутренней и внешней политике услышало примерно 1300 человек: депутаты обеих палат, министры, общественные деятели РФ и главы крупных компаний, в числе которых была и я. Новых идей, на мой взгляд, было множество.
Вчера была в Кремле на встрече Президента России с представителями крупного бизнеса. Состав участников по сравнению с прошлым годом обновился мало. Было около 60 человек.
Роман трудится в компании почти 12 лет. Без преувеличения можно сказать, что вся наша разработка TM выросла на его глазах. К кому, как не к Роману лучше обратиться, чтобы узнать что-нибудь из истории компании, а также про профессию разработчика.
В 2018 году группе компаний InfoWatch исполнилось 15 лет.
Уже два года мы рассказываем про наших сотрудников и их профессии. Сегодня мы проведем один день с коллегой из техподдержки. Узнаем все тонкости этой важной для компании работы, про обязанности ребят и трудности профессии.
Консалтинговая компания JLL провела опрос среди 7000 офисных сотрудников в разных странах. В опубликованном по результатам опроса отчете “Workplace — powered by Human Experience” рассказывается, что для 46% респондентов сформированная корпоративная культура в компании является одним из определяющих факторов плодотворной работы. Давайте разберемся, почему развитие корпоративной культуры важно для успеха бизнеса.
Летом в Москве состоялось очередное вручение премии Best Office Awards. Это престижная независимая оценка офисных интерьеров в России, СНГ и Восточной Европе. Среди участников и номинантов премии — концерны с мировой известностью: Microsoft, Nissan, Adidas Group, Energizer, Konica Minolta и другие успешные корпорации, которые в 2017 году открывали новые офисы или проводили реконструкцию старых.
Сотрудники компании InfoWatch взяли под опеку семейную пару пингвинов Гумбольдта Кузю и Плюшку в Московском зоопарке. Соответствующая табличка появилась на вольере с пингвинами в павильоне «Дом птиц». Средства, собранные коллективом компании, будут направлены на питание, лечение и улучшение условий содержания пингвинов на протяжении года.
Рекрутинговая компания Antal Russia провела исследование удовлетворенности условиям труда среди 8000 менеджеров и специалистов. Результаты показали, что никаких жалоб нет только у 15% респондентов, у остальных 85% опрошенных есть хотя бы одна причина для недовольства. Среди них 13% тех, кто оценивает условия работы негативно и подумывает об увольнении. Если не обращать внимания на настроения в коллективе, продуктивность снизится, текучка кадров станет выше, а лояльные сотрудники потеряют к вам доверие.
По статистике российские пользователи Интернета в возрасте от 18 до 50 лет не меньше 2 часов в день тратят на чтение ленты в Facebook или ВКонтакте, переписку с друзьями и семьей, онлайн-игры. Большая часть респондентов имеет постоянную работу с полной занятостью.
Подпишитесь на рассылку INFOWATCH