Открытый вебинар по управлению конфликтами в компаниях

Слепая вера владельцев бизнеса и топ-менеджеров в то, что «у нас единые цели» часто приводит к конфликтам в компании – ухудшению эмоционального фона в коллективе и экономическим преступлениям. Недавний скандал в российской «Нетологии» и сотни других кейсов разногласий, саботажа, да и просто случайных или умышленных действий, вредящих компании доказывают, насколько опасны такие заблуждения.

Мы не можем залезть в голову к другому человеку и предсказать, чего от него можно ждать. Но мы можем проработать систему убеждений, построить правильную коммуникацию и предотвратить возникновение конфликта.

23 июля совместно с порталом hredu.ru пройдет специальный вебинар, целиком посвященный психологии внутренних угроз.

На вебинаре вы узнаете:

• Как рождаются компании и как точно предсказать будущее организации, если известно, кто, как и для чего ее создавал;
• Что такое треугольник Карпмана, чем он опасен, как выйти за его пределы;
• Схемы и сценарии возникновения конфликтов в коллективе, их последствия;
• Как вовремя выявить предпосылки подобных инцидентов;
• Как с помощью технических средств выявлять конфликты и предотвращать внутренние угрозы.