DLP или Employee Monitoring – выбираем инструмент исходя из задач

18 июня в 11:00 (мск)

Решения класса Data Loss Prevention (DLP) и Employee Monitoring (ЕМ) – классические инструменты специалиста ИБ. Тем не менее, до сих пор существует путаница, в каких сценариях и для каких задач выбрать DLP или EM, когда нужны сразу оба решения и в чем отличия между ними. 

На нашем митапе в режиме неформального диалога мы поделимся примерами из практики ИБ по использованию DLP и EM. И чем данные из этих систем могут быть полезны руководству и подразделениям ИТ и HR.

  • Как отрабатывают системы защиты от утечек и мониторинга активности сотрудников в комплексе для профилактики и выявления рисков, предотвращения утечек, расследования инцидентов
  • Какую пользу несут системы ИБ для HR при принятии решений о поощрении сотрудников, повышения или добавления в кадровый резерв
  • Shadow IT или как помочь ИТ департаменту узнать, пользуются ли сотрудники внедренным софтом и сервисами либо же сами ставят себе софт
  • С чего начать или как Employee Monitoring поможет обосновать необходимость внедрения DLP системы в организации

Получить видео

Ведущий
Александр Коробко
Руководитель направления InfoWatch Employee Monitoring
Подпишитесь на рассылку INFOWATCH
l.12-.057c.834-.407 1.663-.812 2.53-1.211a42.414 42.414 0 0 1 3.345-1.374c2.478-.867 5.078-1.427 7.788-1.427 2.715 0 5.318.56 7.786 1.427z" transform="translate(-128 -243)"/>