DLP или Employee Monitoring – выбираем инструмент исходя из задач

18 июня в 11:00 (мск)

Решения класса Data Loss Prevention (DLP) и Employee Monitoring (ЕМ) – классические инструменты специалиста ИБ. Тем не менее, до сих пор существует путаница, в каких сценариях и для каких задач выбрать DLP или EM, когда нужны сразу оба решения и в чем отличия между ними. 

На нашем митапе в режиме неформального диалога мы поделимся примерами из практики ИБ по использованию DLP и EM. И чем данные из этих систем могут быть полезны руководству и подразделениям ИТ и HR.

• Как отрабатывают системы защиты от утечек и мониторинга активности сотрудников в комплексе для профилактики и выявления рисков, предотвращения утечек, расследования инцидентов
• Какую пользу несут системы ИБ для HR при принятии решений о поощрении сотрудников, повышения или добавления в кадровый резерв
• Shadow IT или как помочь ИТ департаменту узнать, пользуются ли сотрудники внедренным софтом и сервисами либо же сами ставят себе софт
• С чего начать или как Employee Monitoring поможет обосновать необходимость внедрения DLP системы в организации