Руководителя обвиняют в краже конфиденциальной информации

Hormel Foods считает, что руководитель украл конфиденциальную информацию. Он мог скачать конфиденциальную информацию перед уходом и затем передать ее новому работодателю. Это может предоставить несправедливые конкурентные преимущества. Защищая свою конфиденциальную информацию, Hormel Foods подала заявление в суд.

Американская компания Hormel Foods, крупный производитель колбасы и других продуктов из мяса, подала судебный иск против своего конкурента Johnsonville, а также двух бывших топ-менеджеров, заявив о краже конфиденциальной информации и нарушении соглашения о запрете переманивания сотрудников.

В заявлении, которое было подано в суд Миннесоты, истцы обвиняют компанию Johnsonville в организации целенаправленного набора сотрудников Hormel Foods. Все началось с того, что в 2023 году ряды Johnsonville пополнил Бретт Симс (Brett Sims), бывший директор по операциям Hormel Foods. Через некоторое время Симс пригласил в свою команду бывших коллег. Среди них был другой директор по операциям Hormel Джереми Раммель (Jeremy Rummel). Истцы утверждают, что именно Раммель является виновником утечки конфиденциальной информации — якобы перед своим уходом он отправил конфиденциальные документы компании на свой личный адрес электронной почты.

Согласно заявлению Hormel Foods, переданные Джереми Раммелем конфиденциальные документы включали рецепты колбасы, методы производства и сведения о маркетинговых стратегиях. В компании говорят, что изначально, в ходе внутреннего расследования, Раммель отрицал отправку коммерческой тайны, но затем признался в своих действиях.

Как утверждают в компании Hormel, еще работая у них, Раммель отправился в город Шебойган (штат Висконсин), где расположена штаб-квартира Johnsonville, где якобы встретился с представителями этого предприятия.

В иске изложены три основных претензии: незаконное присвоение коммерческой тайны, нарушение контракта и вмешательство в трудовые отношения. Hormel требует возмещения ущерба, судебного запрета на дальнейшее использование своих внутренних материалов и рассчитывает на то, что правовые рычаги помогут прекратить предполагаемое нарушение.

На момент выхода публикации компания Johnsonville и бывшие сотрудники Hormel, которые фигурируют в иске, никак не отреагировали на обвинения.

Источник: Swine Web