Работа с группами риска в ИБ: с чего начать и как автоматизировать

Неопределенность и турбулентность прибавляет рисков ИБ, связанных с человеческим фактором. На вебинаре мы рассмотрим риски ИБ, с которыми сталкиваются организации в связи с рискованным поведением сотрудников, и как построить работу с группами риска – от выявления подозрительных персон до предотвращения инцидента ИБ. 

Разберем, как и по каким маркерам DLP позволяет идентифицировать рискованное поведение – сотрудников, состоящих в устойчивых нерабочих связях между собой, подвергающихся соблазнам игромании и любящих жить не по средствам, а также находящихся в нестабильном эмоциональном состоянии ввиду геополитики и тех, что собираются увольняться. Расскажем, как работать с группами риска, чтобы предотвращать инцидент, и как поставить эту работу «На поток»

  • Какой ущерб могут нанести сотрудники с рискованным поведением и почему надо за ними «присматривать» – помещать в группы риска и контролировать по-особому
  • Как выявить сотрудника с рискованным поведением до того, как произошел инцидент и компании нанесен ущерб. И как технологии искусственного интеллекта помогают автоматизировать работу с группами риска
  • Как применять традиционные инструменты, такие как словари, для работы с группами риска. И чем словари отличаются от БКФ (баз контентной фильтрации) с точки зрения возможностей

Запись на вебинар закрыта

Ведущий
Рустам Фаррахов
Директор департамента развития продуктов, InfoWatch
l.12-.057c.834-.407 1.663-.812 2.53-1.211a42.414 42.414 0 0 1 3.345-1.374c2.478-.867 5.078-1.427 7.788-1.427 2.715 0 5.318.56 7.786 1.427z" transform="translate(-128 -243)"/>