Access web Add modules industryArtboard 58 Analyse App control Created with Sketch. Adv_Artboard 21 industryArtboard 61 Oficer Adv_Artboard 22 Ресурс 31 Business process icon Created with Sketch. Business Shape Created with Sketch. Artboard 13 Central policy Certificate Chain Adv_Artboard 27 Combined Shape Copy 3 Created with Sketch. Artboard 50 Artboard 48 Artboard 51 Artboard 47 Artboard 46 Artboard 49 Shape Created with Sketch. Cloud B7B55A6B-30C0-4E73-9637-1794E793654E Created with sketchtool. B3F1D6A1-80F6-48B0-9EBD-786404E82049 Created with sketchtool. Shape Created with Sketch. Соц.Ответств._Artboard 29 Cup Artboard 12 Delete Develop Mobile control Detect data Corporate devices icon Created with Sketch. Use Development Монтажная область 52 Effective Ресурс 29 icon Created with Sketch. Created with Sketch. industryArtboard 56 Соц.Ответств._Artboard 28 785FDCCF-4DD0-4D89-92DF-A0C4AC73109E Created with sketchtool. 5F4F180E-E1AA-4429-9F5C-BB866CAD85FA Created with sketchtool. Ресурс 26 Fill 1 Created with Sketch. Flash Adv_Artboard 23 Ресурс 28 industryArtboard 54 Ресурс 35 Adv_Artboard 19 Hidden app Adv_Artboard 24 Page 1 Created with Sketch. CityArtboard 17 1451A714-6689-46A8-8D48-D7A246F52BE2 Created with sketchtool. industryArtboard 59 Like Group 9 Created with Sketch. Locking Mail Main modules Adv_Artboard 20 Created with Sketch. Messenger Microscope CityArtboard 18 industryArtboard 55 Effective PC Ресурс 30 Report PC IT Ресурс 34 industryArtboard 60 Shape Created with Sketch. 4658DE58-0BFB-4713-AC6C-19C0753FDB86 Created with sketchtool. Photocamera Printer automatic scan icon Created with Sketch. Report icon Created with Sketch. Safe web_1 Safe Safety CityArtboard 14 industryArtboard 57 Scale Соц.Ответств._Artboard 30 Lingvo search Technology search Shape Created with Sketch. Secure Computer Flash Messenger Notebook Printer Smartphone Web Server 56B89AD1-943C-4CF7-8FC3-C3DD35C6EE7C Created with sketchtool. Skills industryArtboard 53 Smartphone Facebook Copy_White Created with Sketch. LinkedIN Copy_White Created with Sketch. Telegram_White Created with Sketch. Twitter_White Created with Sketch. VK_White Created with Sketch. Socials icon Created with Sketch. Structure web Created with Sketch. Created with Sketch. Fill 1 Created with Sketch. Adv_Artboard 25 Update_1 Created with Sketch. Created with Sketch. Artboard 11 Fill 1 Created with Sketch. Web 1 2_1 3 4 Created with Sketch. Safe
21 марта 2018

Технологичные системы на основе поведенческого анализа смогут помочь в решении проблемы предупреждения увольнения сотрудников в организациях

Андрей Арефьев, руководитель отдела перспективных разработок группы компаний InfoWatch, принял участие в круглом столе «Кадровая безопасность в банках и финансовых компаниях», организованном Национальным Банковским Журналом (NBJ) при содействии Ассоциации Российских Банков. В дискуссии также приняли участие представители организаций кредитно-финансовой сферы и специалисты по информационной безопасности.

Правильный подбор и управление кадрами, по мнению экспертов, имеет для банков принципиальное значение, поскольку не только влияет на качество работы организаций, но и несет репутационные риски, которые возникают из-за некорректных или злонамеренных действий сотрудников. Как следствие, решение кадровых проблем все чаще оказывается на стыке юридических вопросов и вопросов, связанных с работой служб безопасности.

«Современные технологии на основе машинного обучения и больших данных позволяют анализировать поведение персонала и уже на ранней стадии обнаружить то, что сотрудник собирается уйти, — отметил Андрей Арефьев.Для компаний банковской сферы, где человеческий капитал — один из главных активов, увольняющийся сотрудник влечет за собой не только “пустоту”, которую надо заполнить новым человеком. В результате этого могут возникнуть и существенные дополнительные финансовые расходы, особенно, если речь идет о высокооплачиваемом специалисте, и информационные издержки, если уходит известный на рынке человек. Поэтому такие события можно и нужно предупреждать и готовиться к ним заранее».

Директор департамента организационного развития и управления персоналом АКБ «РосЕвроБанк» Оксана Лындина добавила, что сегодня проблема раннего предупреждения увольнения лежит на непосредственном руководителе сотрудника. По ряду признаков он приходит к выводу, что человек стал не так ревностно выполнять свои должностные обязанности, как раньше, чаще отвлекаться. По ее словам, банки не заинтересованы в дополнительных расходах на подбор нового специалиста и, при получении сигналов о потенциальном уходе сотрудника, предпочитают вести планомерную и аккуратную работу по его удержанию. С учетом полученной информации выстраивается и новая мотивационная система сотрудника.

Кроме этого, участники встречи обсудили превентивные меры по снижению рисков инсайдерства и злоупотреблений в организации, противодействие социальной инженерии и другие вопросы.

Подпишитесь на рассылку INFOWATCH