Компания обвиняет бывшего руководителя в краже конфиденциальных данных

Американская компания Ennis-Flint, производитель решений для нанесения дорожной разметки, добивается в суде запрета на использование своей коммерческой информации бывшим директором по R&D. Такие данные приводит юридическая фирма Kilpatrick Townsend.

Ennis-Flint в феврале 2018 г. инициировала судебное разбирательство с бывшим директором по исследования и разработке Робертом Гриром (Robert Greer). Перечень претензий к нему включает использование коммерческих секретов, недобросовестную конкуренцию и нарушение условий трудового договора.

Уволившись из Ennis-Flint, Роберг Грир присоединился к компании GP Innovations, импортеру товаров из Китая. Грир утверждает, что уходил от бывшего работодателя без нарушения договоренностей и не делал ничего плохого. Однако, многомесячное расследование показало, что это не так. В ходе судебно-криминалистических экспертиз были проверены ноутбуки, смартфоны, флэш-накопители и жесткие диски большой емкости, которые использовал Грир. Выяснилось, что после увольнения он закачал на различные носители множество конфиденциальных данных, включая тысячи секретных схем.

Хозяйственный суд Северной Каролины в середине февраля 2019 г. вынес предварительное заключение по делу. Доказано, что Грир хранил на своих устройствах широкий спектр данных о продукции бывшего работодателя, в том числе о решениях, к которым он не имел доступа по долгу службы. Установлено, что бывший директор по исследованиям Ennis-Flint после увольнения неоднократно обращался к этим сведениям. Узнав о начале судебного преследования, он начал уничтожать улики с использованием специальных инструментов для очистки данных.

Согласно заключению, Роберту Гриру запрещено использовать и хранить секретную информацию Ennis-Flint. О наказании обвиняемому объявят после проведения дополнительных экспертиз.